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國際中心／綜合報導「那不是你爸爸！」一名日本網友在推特PO出一段影片，只見他一歲半的兒子在逛服飾店時，見到旁邊的假人將手垂放，竟二話不說牽起來，完全沒有發現它不是爸爸，超萌的模樣融化許多網友。▲男童把假人當爸爸。（圖／翻攝自twitter）網友「綠茶」3日在Twitter貼出一段影片，只見一歲半的小男孩乖巧的牽著爸爸在服飾店逛街，不過下一秒鏡頭往上，卻驚見這個「爸爸」竟然是假人！影片中可見，當天小男孩牽住「爸爸」以後，不管別人怎麼叫他都不放手，但當「真爸爸」出現後，他先是看了對方一眼，又抬頭看了看緊牽著的假爸爸，才驚覺自己牽錯人，火速將手甩開、趴在地上想掩飾自己的尷尬。▲看到「真爸爸」後，趕緊將手收回來，並趴在地上掩飾自己的尷尬。（圖／翻攝自twitter）由於這整個過程全被男童的爸爸錄下，還將影片PO上網與大家分享，果真引起不小討論，許多家長都表示自家寶貝也曾「犯蠢」，更笑說小男孩尷尬的模樣實在萌翻，「可愛到犯規了啦」、「快被萌死了」，還有人翻譯孩子心中的OS：「不要再拍了啦！丟臉死了！」（編輯：楊惟甯）更多三立新聞網報導探病嗆友：X你娘 下秒阿母現身糗爆女模「吃了妹妹」 竟有2組DNA被嫌聲音難聽 siri森77鬧脾氣給學生0分被開除 學生家長反挺老師

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】「五十九桿先生」Brandt Snedeker（布蘭特•史尼德克）週六在加州Napa（納帕）的Silverado Country Club（席佛拉多高爾夫俱樂部）交出低標三桿的六十九桿，以總成績低於標準十六桿，在Safeway Open（喜互惠公開賽）第三回合取得三桿的領先優勢。有機會挑戰最近四次出賽中的第二勝，他一個半月前勇奪Wyndham Championship（溫德漢姆錦標賽）。世界排名五十一的史尼德克在前兩回合有六十六、六十五桿的攻勢，今天火力稍減，仍有五鳥、兩柏忌的優異表現，交出低於標準三桿的六十九桿後，以三回合低標十六桿的兩百桿，單排領先成績榜，取得有三桿的領先優勢。史尼德克去年因傷缺席了許多賽事，結果得在季末追趕，最後還錯過了封關戰－THE TOUR Championship（巡迴錦標賽）。這位2012年聯邦快遞盃得主，覺得結果確實難以嚥下，因此參加開幕戰，希望能早點獲得積分，在今年的最後一戰不缺席。「取得領先，然後奪冠，這就是我來這裡的目的，」九座美巡冠軍史尼德克說：「我想確保我在聯邦快遞盃名單上的排名盡量的高，這樣你就可以設定你的行程，安排你的賽季，而不用擔心季末的位置。」美國選手Kevin Tway（凱文•崔伊）打出本周的第二個六十八桿，以三天低標十三桿的兩百零三桿，獨居成績榜第二位。新科威巡賽獎金王任成宰（Sung-Jae Im）連打兩天六十九桿，以三回合低於標準十二桿的兩百零四桿，排名第三位。Bill Haas（比爾•哈斯）每天都在進步，從七十、六十八、到今天的六十七桿，以三回合低標十一桿的兩百零五桿，排名第四。並列第五是個四人小組，美國選手Sam Ryder（山姆•萊德）今天打出六十七桿，與同胞Chase Wright（切斯•萊特）、Adam Schenk（亞當•申克）、加上澳洲選手Aaron Baddeley（艾隆•貝德利），四人成績都是以低標十桿的兩百零六桿。加州地主選手「左手怪傑」Phil Mickelson（菲爾•米克森）今天沒有打好，交出七十四桿後，以低標八桿的兩百零八桿，排名下滑到並列十五。前來挑戰三連霸的美國選手Brendan Steele（布蘭登•史迪爾）沒有有出色的表現，今天交卡七十二桿，以低標六桿的兩百一十桿，並列在三十五位。

工商時報【賴瑩綺╱綜合報導】中美貿易戰未見和緩跡象，加上中國內部經濟問題，全球各大機構紛紛下調中國經濟成長數據後，中國智庫也趨向保守。中國社科院財經戰略研究院昨（9）日發布報告指出，「在採取必要的政策措施後」，預估明年中國經濟成長率6.3％，今年則估為6.6％。社科院提出建議，未來政策上要加強財政與貨幣政策協調配合，確保貨幣政策有效傳導至實體經濟，此外，還應顯著加大減稅降費力度。外界普遍認為中美貿易摩擦將形成持久戰，加劇中國經濟下行壓力，社科院經濟研究所上月便曾預測，明年中國GDP成長率將低於6.5％。據中國官方近期公布的數據顯示，在經濟成長的「三駕馬車」中，固定資產投資1∼8月增速為5.3％，創歷史新低。外貿部分，8月出口增幅跌破雙位數至9.8％，創5個月新低。消費零售總額因內需擴大，8月較7月上升0.2個百分點至年增9％。今年上半年，中國經濟成長率達到6.8％。社科院昨日報告中則預估，今年第三季經濟成長速度將小幅趨緩至6.6％，第四季進一步回落至6.5％，累計今年前三季GDP成長率6.7％，全年預計成長6.6％左右，略高於今年官方設定的6.5％，對明年經濟成長率則預估在6.3％左右。除此之外，國際信評機構穆迪日前也下修中國明年GDP成長率至6.4％。亞銀9月則更新報告，較7月預測的6.4％下修0.1個百分點至6.3％，世界銀行及摩根大通也都下調0.1個百分點，分別為6.2％、6.1％。

天氣漸漸轉涼，很多民眾會選擇和家人朋友一起吃麻辣火鍋取暖。不久前因為店租太貴，而收起來的麻辣鍋業者，現在在IG PO出貼文，表示即將重新開幕回歸，消息一出，很多網友都在底下回應，甚至還沒開幕，就開始訂位了。▼（圖／東森新聞）肉片 在滾燙的湯頭，涮個幾下，天氣漸漸轉涼，許多人會選擇來到麻辣鍋店，和三五好友一起大嗑火鍋，喝著熱呼呼的湯頭來暖胃，但就在不久前，這家火鍋老店才因為熄店，讓老饕們感到可惜，現在店家偷偷創設IG帳號，宣布即將回歸的好消息。粉絲得知訊息後，紛紛在底下留言標籤好友，「一起衝一波」、「推推推」、「想吃」、「終於不用大老遠跑去新莊了」，甚至已經有網友直接留言訂位，店家鐵粉都表示相當期待，門口的招牌已經正式上架，外面也貼滿許多廣告，告訴大家即將開幕，喜怒哀樂都在這裡，現在舊店新開，很多民眾也都表達了心情。▼（圖／東森新聞）民眾透露：「就是滿期待的。」早前因為店租太貴，暫時停止營業，而後再另闢新地點，然而美味的招牌鴨血，依然是麻辣火鍋愛好者的，口袋名單，更是許多中港台藝人，來台必訪的店家之一。現在在店家IG官網，告訴老饕們將重新正式開幕，相信又會引起一陣麻辣鍋旋風，老字號火鍋店，另外還有30年歷史的藍記麻辣鍋，還被冠上，麻辣火鍋宵夜的創始店。▼（圖／東森新聞）​寧記麻辣火鍋的，麻辣毛肚火鍋，都是麻辣鍋鐵粉們的最愛清單。老字號店面，就是希望可以招攬年輕族群，本來就有許多鐵粉的老店新開，新店面、新氣象，還沒開幕就在網路引起討論。商機無限，老牌麻辣名店，不斷創新，想辦法招攬新血顧客，搶攻麻辣鍋市場大餅。（封面圖／東森新聞）往下看更多相關新聞台灣人愛吃牛肉麵，光是台北，一年的商機初估就超過12億台幣，特別是川味牛肉麵，在台灣大受歡迎。不過您知道嗎，四川根本不流行牛肉麵，四川大廚到了台灣才知道，原來川味牛肉麵這麼夯。還有，在四川非常家常的紅燒排骨，跟台灣也長得完全不一樣，就帶您看看這些您熟悉的口味，有多麼顛覆想像。▼（圖／東森新聞）飢腸轆轆正午時分，川麵小館的人氣紅牌，出人意料是這一盤。端出手的顛覆想像，和台灣的紅燒排骨飯長得完全不一樣。熟客：「有小小吃一驚，因為一般的排骨的話都是我們是一大片，可是他的排骨很特別，他排骨是就是一塊一塊一塊，還不錯，味道很入味，軟嫩還很好吃。」自己醃的泡椒泡薑，搭著紅通通的辣椒醬，熱油爆炒過後就是基底調味，排骨隨後加入瞬間裹滿紅醬。排骨渾身紅亮亮，康中國卻不只做表面工夫，按著老家手法，再花時間熬燉讓香辣徹底入味。▼（圖／東森新聞）熟客：「椒麻的那個味道會出來，所以就跟台灣的那種一般的那個紅燒排骨啊，那種非常非常不一樣。」舉凡康中國端上桌的，台客多半忍不住驚呼，包括這一碗川味牛肉麵，湯面紅油通通，還有花椒粒、乾辣椒，非常四川經典。饕客：「這個的話，就是牛肉的原汁的味道，而且它有四川那種花椒的，又麻又辣的感覺，蠻好吃的。」以做麻辣鍋底料的手法做牛肉麵湯底，比起紅燒排骨，做牛肉麵辛苦多了，但康中國不厭其煩興致盎然。▼（圖／東森新聞）​老闆康中國：「台灣好多他就都沒有吃過，他一吃到就覺得，噢！這真的很不同耶，然後又覺得非常好吃，這成就感就非常不一樣。」小店的生意熱熱鬧鬧，也讓老家的火辣經典穿越台客的心。更多東森新聞報導【影片】一個月嗑8次海底撈？5星VIP公開魔王級隱藏版必點吳尊7年前為什麼退出飛輪海？ 炎亞綸首度上火線痛訴「驚人原因」【影片】獨訪酒店老闆！酒女顏值關鍵、培訓著重應對

作者：Lucy Chang／矽谷資深女工程師早上蓬頭垢面、披頭散髮的起床後，匆匆刷牙洗臉。對著鏡子裡終於略顯人模人樣的自己，開始例行的自我催眠：「你是最棒的！你可以的！有考古題可以刷，總比沒有考古題可以刷好！」；「總共不過 8 、 9 百題，鐵杵也能磨成繡花針的！」；「加油！今天再多寫幾題吧！」⋯⋯ 你問我是在準備學測嗎？還是托福、GRE、GMAT？答案是以上皆錯——這是身為矽谷工程師面對職涯挑戰必要的「自我進修」。你問我是不是準備跳槽、馬上有面試要來了？也錯！這只是現在一般矽谷軟體工程師常見的「日常功課」。「生命不止，刷題不息。」這是為了可能在未來幾個月後、甚至一兩年後「還未發生的面試」預作準備。至於為什麼要這麼早開始準備？請見我的上一篇文章：《矽谷的「適者生存」叢林法則：天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯》即知原因。而如今在矽谷的每一天，這個「刷題例行工作」，更是許多不論資深或資淺的工程師，在上班時間外的「必做功課」之一。龜兔賽跑裡，最可怕的就是不休息的兔子。而矽谷滿坑滿谷都是不休息的兔子——優秀勤奮且刻苦耐勞的菁英人才。矽谷特異獨行的「入職考試」7、 8 年前的矽谷，其實並不是這樣子的——那時候網路上還沒有這麼多的「考古題」。科技巨頭們大部分是「實務派」，徵人時不會考太多程式演算法，比較多的是問你曾經做過甚麼項目、用甚麼技術來做這些項目，並且看你的溝通能力和個性。當時，只有谷歌（Google）特異獨行會考「益智題目」（brain teasers），問些稀奇古怪的問題，來測驗面試者的估算、創意、分析能力：如經典題目像是「一架波音747 飛機可以裝多少個足球」之類的。面試者必須要能迅速估算出飛機大小、足球大小，一架飛機大約可以容納體積的多少比例⋯⋯等。這樣的題目並沒有標準答案，主要是看面試者如何推理和測試智商。你問我這跟工程師有甚麼關係？還真沒有甚麼關係。但谷歌只想要智商高的天才——因為通常大部分的工作，產品經理都會先把產品要求寫好，而工程師則要用「最有效率」且「聰明」的方法完成它。不過基本上，倒是沒有哪位工程師需要在工作中，估計「一架飛機可以裝多少足球」。連谷歌前 CEO  Eric Schmit 都承認過，自己無法解答這些「益智」題目——這也成為大家一直詬病之處。後來，谷歌就不在面試裡問這樣的「益智問題」了。「演算流」與「實務流」的兩大徵才方式於是，矽谷的面試來到了下一個歷史階段：一派是以軟體科技業四大龍頭 “ FANG” （Facebook, Amazon, Netflix, Google）為首的 coding challenges ，專門考演算法（algorithms）；另一派則是維持「實務派」，從應徵者過去的工作經驗中判斷其能力。有趣的是，通常比較有名的大公司反而考的是「演算流」；而很多新創小公司則是「實務流」——這或許與小型公司更需要員工的「即戰力」有關。總之，隨著採用「演算流」徵求工程師的知名大公司越來越多，考古題在網路上也越來越氾濫，其結果是要在這類「演算法流派的面試」中取得好成績，也變得越來越難：例如，一開始公司要求應徵者做的題目「正確」即可；後來要求得用「最優法」解答；現在則是演化到「不但要做得正確、使用最優法解答，速度還要夠快！」換言之，如果工程師想進入 ”FANG” 四巨頭工作，可得對這些演算法題目知之甚詳、有所準備才行。考古題「不刷不行」，近年成矽谷工程師常態現在業界最流行的「演算法考古題網站」，名為 LeetCode 。裡面從一開始的 300 多題、到現在的 900 多題，題庫爆炸性成長。裡面的題目按照難易程度分類，並且如果用戶付錢的話，還可以看到「哪些題目、是哪些大公司經常考的」，藉以縮小準備的範圍，更精確地練習那些你想進入公司的考古題。現在中午吃飯的時候，工程師聊天的話題經常是「你刷了幾題？你刷題刷了多久？」；「我刷半年了。我現在一天可以刷四十題。」；「我刷好幾遍了。要刷到馬上寫出來才行！」⋯⋯ 每天利用時間刷題，連續這樣刷上幾個月到一兩年，在矽谷是司空見慣的：最近我有兩個同事離職去了優步（Uber），他們在此之前分別刷了一年和整整兩年的考古題目；另一位同事刷了半年的題，進了亞馬遜（Amazon）。工程師不刷考古題，進得了矽谷知名大企業嗎？為什麼這些大公司，都要用演算法題目來篩選工程師呢？原因和其現在發展規模龐大後的「人事招聘結構」有關。通常會使用演算法題目的大公司，都有一個「中央招募流程」（central hiring process）：也就是說不像一般公司，多由各部門的經理單獨按需求招人；而是由公司統一招人後、再分發到各個組裡。通常一次的工程師招聘規模，更常多達數百人。因此這樣「統一考試」的好處，是消除裙帶關係的影響，避免招進不適任的人；並且確保能夠進入面試階段的候選人、至少都有一定的技術水準。對公司來說，招來的人才較不會參差不齊，也可以過濾掉那些講得口沫橫飛、但做不出實際成果的「嘴上工程師」。看到這裡，想必你會有個疑問：「那如果我就是天縱英明，不用刷考古題，應該也能進這些知名大公司吧？」但實際狀況是，非常、非常、非常的困難！怎麼說呢？矽谷業界有個「 open source 大神」，名為 Max Howell（AKA mxcl）。他可是寫 open source projects 、 homebrew 的業界赫赫有名大人物。但他曾自曝因為沒刷題，解不出來某個演算法題目，而被谷歌狠狠地拒絕——連業界知名大神不刷題都進不去，更何況一般的工程師？當然，近年這樣有如聯考的招募方式，在矽谷業界也引起非常大的爭議。但到目前為止，這仍然在業界被廣泛使用、也被業者證明「相對有效」的大型招募方式。此外，還有另外一種巨頭們「自圓其說」的講法：「如果你連刷考古題都懶得刷，其實你大概也沒有那麼想進我們公司吧？」；「如果你真的非常想進我們公司，為什麼不花點時間準備呢？」考古題「背好背滿」然後呢？後面還有難關除了「演算流」和「實務派」之外，這兩年矽谷又風行一種新的面試方法：給面試者一道「自由發揮的軟體設計題目」。面試者可以先有數天的時間寫程式，然後在面試的時候，將設計出來的軟體仔細講解給面試官聽。這等於是「實務派」面試的加強升級版：你不但要會說、會做，還要做給面試官看；同時還要回答、申辯面試官們的犀利提問！至於題目，則大多像是：「請設計一個訂單系統」之類，倒是不至於要你寫出可以載人上火星的太空梭控制代碼。但你需要一一解釋：為什麼這樣設計？中間考慮了甚麼可能的錯誤狀況（error cases）？系統的速度優化程度？⋯⋯等等。這個考試項目，就真的可以說是「照妖鏡」了：你的 coding 程度到哪、心思多麼縝密、實務設計經驗豐富程度等等，可說一覽無遺。就算你找別人代寫，面試官只要多問幾句深入的問題，馬上就穿幫了。通常現在矽谷的巨頭公司，會用這個方式再搭配前面的「演算法題目」，確保面試者確實有一定的水準，也等於是雙重保險、層層把關。「逆水行舟不進則退」：一邊「靠北」，一邊還是得隨時做好準備矽谷變化萬千，連徵才、面試的方式，也在不停地推陳出新。因為人才就是軟體公司最大的資產，各公司無不絞盡腦汁，想著如何招到真正最適任、最優秀的人才。而為了豐厚的薪水、福利，這裡的工程師也得拼了命地不斷強化自己、終身學習，以跟上時代的潮流。矽谷的工程師們，如今總是一邊「靠北」轉職、入職面試越來越變態，大罵當初真是瞎了狗眼上了賊船⋯⋯回家後還是得認命地、默默地埋頭刷題，正所謂「口嫌體正直」、也是「痛並快樂著」：「痛」在矽谷永遠競爭壓力極大、刷題好累；「快樂」的則是一旦通過窄門、入職（轉職）成功，往往薪資和福利就是指數型成長，並且很有「脫穎而出」的成就感。走筆至此，不能再多說了⋯⋯我要去刷題了！※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG”？——「不廢話，先刷 900 道考古題再說！」》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】矽谷 10 年，有實力也得有「氣場」：我靠這三招，翻轉亞洲女生「溫柔、害羞、任勞任怨」的刻板印象「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？作者簡介：南加大工業工程系、賓州大學資工碩士畢業。從小夢想當作家的文藝女青年，一晃眼卻變成在全球菁英群聚的矽谷、打滾了數年的資深女工程師。熱愛美食和旅遊。現在的夢想是環遊世界，踏遍五大洲。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

前行政院長郝柏村的夫人郭菀華於 9 月 11 日辭世，享壽 97 歲，昨（8）日舉行安葬出殯儀式。郝柏村的兒子郝龍斌在臉書上 PO 文緬懷母親，他提到，昨天全家人在家中和母親道別，父親則用玉石刻下了「永在一起」四字放在母親的手中，讓她握著這份金石承諾放心地離開。郝龍斌在臉書 PO 文寫道：「10 月 7 日，全家人在家裡和媽媽道別，我們給媽媽送行。」他表示，母親生性內向害羞，容易擔心很多事，「爸爸和我在軍方和政界久經歷練，對各種攻擊抹黑，因為問心無愧都能處之泰然。可是每當狀況發生都讓媽媽擔心受怕，飽受驚嚇，甚至很多時候難以成眠」、「各種驚濤駭浪般的衝擊都由媽媽完全承受，世上虧欠媽媽最多的就是爸爸和我。」郝龍斌在文中提到，「媽媽病中清楚的告訴我，不插管不急救，不要有任何痛苦，讓她好好的走。」但他指出，當必須要簽署放棄急救同意書時，「心中還是有太多的掙扎痛苦。我發現我並不如自己想像中的勇敢和決斷。」他也告訴自己：「媽媽：我愛妳！所以讓妳好好離開我」、「不忍心讓妳受苦，所以忍痛讓妳走！」郝龍斌也透露，在母親彌留之際，父親郝伯村含淚握著她的手說道：「謝謝妳！我要永遠和妳在一起！」接著母親用僅有的力氣，回答了一聲：「嗯！」這就是她生前留下的最後一句話。最後，全家人在 10 月 6 日接母親回家，陪她度過最後的時光。「爸爸用玉石刻了『永在一起』四個字放在媽媽手裡，要讓媽媽握著他的金石承諾，放心離開。」文末郝龍斌感嘆，母親最放心不下的就是父親，「從她身體明顯衰退，就多次跟我提起，要我好好照顧爸爸的健康，要我好好照顧我的兄弟姊妹」、「媽媽，妳放心的走！妳交待的事我全部都會記得做到。關於妳的一切，全都牢記在我心底。 」更多 NOWnews 今日新聞報導 今年雙十國慶 2元首、56團來台祝賀 觀塘案闖關成功 洪孟楷：自打臉「藻礁永存」蔡英文

新加坡雞肉商其祥 (1258-TW) 第 2 季受星、馬兩地市場旺季帶動，營收以 7.32 億元創新高，不過 9 月營收因消費季節性影響，降到 2.06 億元創今年新低，第 3 季營收也自第 2 季顛峰下滑。其祥公布 9 月營收為 2.06 億元，創今年新低，月減 13.83%，年增 5.33%，第 3 季營收 7.07 億元，季減 3.46%，年增 6.07%，累計前 9 月營收為 21.17 億元，年增 11.7%。縱使如此，其祥今年來 9 個月的單月營收都維持在 2 億元的水準之上。據了解，其祥 9 月營收較 8 月下滑，屬消費季節性影響，包含馬國回教徒祭獻大批牛羊慶祝宰牲節，節後需一段時間消耗肉類，導致致短期內雞肉需求減少。其祥看好下半年營運，將進行營運擴張，因而產生資金需求，已完成發行 3 億元無擔保可轉換公司 (CB) 進行市場籌資，這是其祥來台上櫃掛牌後，第 2 度市場籌資，主要用於償還銀行借款，及充實營運資金。其祥投資新加坡興建肉品加工廠， 7 月已取得新加坡農糧署 (AVA) 執照及清真 (Halal) 認證，自動化設備也已於 8 月陸續進廠安裝，開始試車並進行調校，待調校完畢即可正式生產。其祥新加坡肉品加工廠土地面積約 3690 坪，廠房面積約 2764 坪，包含一次分切生產線、二次分切生產線、自動輸送及秤重系統、真空熱塑包裝生產線、冷藏冷凍倉儲等。新廠配置歐洲進口生產設備除可提升產品品質，大幅提升產能並降低成本，產能全開後可擴充至 3 倍產能，將可有效挹注第 4 季營收。其祥第 2 季營收以 7.32 億元創新高，季增 8%，年增 17%；累計前 6 月營收 14.11 億元，年增 17%。上半年稅後純益 827 萬元，每股純益 0.22 元。

美國國家科學院學報（PNAS）期刊8日刊出一項研究指出，每月均溫上升與心理健康問題的微幅增加相關，且部分地區在5年內均溫升高攝氏1度，會使精神障礙更為普遍。這項研究主要作者、麻省理工學院（MIT）媒體實驗室（Media Lab）科學家歐布拉多維契（Nick Obradovich）表示：「我們無法確切知道，為什麼高溫或溫度升高會產生心理健康問題。」美國有線電視新聞網（CNN）報導，氣候科學家指出，以1850年左右的溫度紀錄作為基礎，今天我們的地球比1850年至1900年間的溫度還高大約攝氏1度。這項研究中，歐布拉多維契和同事將美國疾病管制暨預防中心（CDC）與行為風險因素監控系統（Behavioral Risk Factor Surveillance System）的數據結合起來。其中包括隨機抽樣近200萬名美國民眾自行表態的個人心理健康數據，還有2002年至2012年的每日氣象資料。歐布拉多維契表示：「我們在這項調查中蒐集大約10年的數據，有近200萬人回答同一個問題。這個問題基本上是問：在最近一段時間內，你的心理健康狀況如何？」調查受訪者回答「任何屬於壓力、焦慮、憂鬱、情緒問題範圍的答案」，這些「基本上比住院治療和自殺較不嚴重，但比脾氣暴躁或日常情緒（激動）更為重要」。他和同事將心理健康報告跟每個受訪者居住的城市氣象數據連結起來。研究團隊以3種方式分析這些數據。首先，他們觀察30天內的溫度和降雨量，並將數據與心理健康進行比較。具體而言，每月平均溫度在攝氏25度至30度間，提升到平均高於攝氏30度，這個轉變和心理健康障礙發生機率增加0.5個百分點相關。接下來，團隊分析各個城市的長期暖化及民眾心理健康報告，他們發現，5年內均溫上升攝氏1度跟心理健康問題患病率增加2個百分點有關。最後，團隊研究受卡崔娜颶風（Hurricane Katrina）影響的民眾心理健康報告，並和未受卡崔娜颶風影響且人數相當地區民眾的報告進行比較。經歷過卡崔娜颶風的人們，與心理健康問題發生率增加4個百分點有關。研究還顯示，整體而言，最容易受到氣候變遷影響的人們，包括收入較低的民眾，以及早就擁有心理健康問題的個人和女性。這項新研究只能讓研究人員說，平均而言「暖化隨著時間演進，和心理健康惡化日益相關」，歐布拉多維契說道：「還有許多其他特定地方的因素可能會減輕這個影響。」

信義區百貨周年慶即將開打，除了貴婦百貨和統一時代已經開打，新光三越和微風廣場紛紛從18日開跑，長達26天的活動，預計要搶下近百億商機，微風信義與松高店鎖定高消費族群，珠寶滿3萬送1千5，而新光三越則是改裝櫃位，引進排隊名店美食，增加集客力，讓信義商圈的百貨戰火一觸即發。百貨化妝品專櫃全擠滿了人，櫃姐各個忙著結帳、裝袋，訂單接到手軟，中山區百貨周年慶開跑不到一個星期，全館業績就突破10億，累積來客數高達40萬人次。民眾買到都得拖行李箱來裝，看到其他分館業績開紅盤，即將開打的信義百貨商圈，業者也提前備貨！新光三越信義新天地，活動前14天全館滿5千送5百，化妝品滿2千送2百，家電用品消費滿萬送5百；微風信義、松高店鎖定高端消費族，高級珠寶滿3萬送1千5，精品滿萬送1千，名品服飾滿5千送5百；統一時代百貨除了全館推優惠，買化妝品滿2千，還能還能抽遊輪日本8日遊，刺激買氣。信義百貨商圈越開越多，各業者做出差異化，台北101今年以高價珠寶腕錶銷售，成功帶動業績成長46%；統一時代百貨鎖定化妝品下殺2.3折，目標業績成長3成；新光三越信義新天地將百貨改裝調整，引進排隊美食，目標業績上看55.1億，而微風百貨目標希望達到37億。業者各出奇招，炒熱周年慶戰火，也讓買氣持續加溫。（民視新聞／陳韻年、邱顯復 台北報導）

除了計劃於 2020 年搬入好萊塢的新總部，近來 Netflix 也正透過收購座落於新墨西哥州、阿爾伯克基市（Albuquerque）的 ABQ 製片工作室，來建立自家首座大型綜合製片廠，以進一步提升自己在相關領域的競爭籌碼。目前這項交易已進展到「最終交涉」階段，而該環節最關鍵的部分之一，便在於相關的獎勵法規，其中牽涉到了包含來自該州政府「地方經濟發展法」以及阿爾伯克基市的資金，分別高達 1 千萬美元以及 450 萬美元。。從上面提及的法規看來，顯然 Netflix 希望將新的製片廠定位為能促進該州發展的利多之一。隨著製片場的成立，該公司預計每年將能為新墨西哥州帶來 10 億美元的產值，和多達 1 千個工作機會。無論這些推論的數據是否為真，Netflix 的投入仍勢必為這座曾經拍攝《絕命毒師》、《羅根》等作品的知名片場賦予令人期待的嶄新能量。 其實從早先 Netflix 一系列動作，就能稍微窺見如今的發展。像是該公司過去便選擇在新墨西哥州製作了諸如《無神之境》、《西鎮警魂》和《荒唐六蛟龍》等作品，而《Chambers》、《Daybreak》和《Messiah》等作品更是早早打定主意將於 ABQ 片場拍攝製作，都顯示了 Netflix 覬覦該地區資源的態度。加上眼看競爭者 Amazon 已將卡爾弗工作室據為己有，而失之交臂的 Apple 則打算在加州卡爾弗城的另一處租用地方設立據點，如今 Netflix 為了維持競爭優勢，只能說收購 ABQ 片場的確是當下的合理之舉吧。Netflix